Tervezés és célkitűzés a coachingban
“Nem az számít honnan indulsz, hanem az, hogy milyen döntéseket hozol arról, hogy hová akarsz végül eljutni” (Anthony Robbins)
A célkitűzés nagyon fontos a coaching folyamat, azaz ügyfelünk sikerét illetően, hiszen ha megvannak a világos, jól formált célok, akkor kellőképpen motivált lesz az ügyfél, hogy megszüntesse az esetleg meglévő gátló tényezőket, továbbá, hogy megtalálja a megfelelő eszközöket és megtegye a szükséges lépéseket a kívánt eredmény elérése érdekében.
A workshop elsődleges célja, hogy a coachokat képessé tegye arra, hogy az ügyfeleikkel egy célravezető coachingtervet tudjanak kialakítani, abban az esetben is, ha az ügyfél maga a megbízó, illetve ha a megbízó egy másik személy, akinek szintén vannak elvárásai a folyamattal kapcsolatosan.
Tematika
- Mi jellemzi a jól formált célt?
- Hogyan lehet a legcélravezetőbb coaching tervet kialakítani?
- ha az ügyfél egyben a megbízó is?
- illetve ha az ügyfél és a megbízó személye különbözik?
- Mi képezheti a coaching célját? Milyen mélységig dolgozhat egy coach?
- Hogyan aktivizálható, illetve alakítható ki a cél eléréséhez szükséges erőforrás?
A workshop során tanított kulcskompetenciák:
- Coaching szerződés előkészítése, kidolgozása
- Tervezés és célkitűzés
Előadó: Soós Judit ACC

